云投农林党委召开2020年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会

 5月26日下午，云投农林党委召开2020年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会，总结2019年党建和党风廉政建设工作，对2020年的工作进行安排部署。公司党委和经营班子成员出席会议，本部中层管理人员、全体党员，下属公司领导班子成员，党建、纪检工作人员参加会议。

会上，公司党委书记、董事长申国昕传达学习集团党委2020年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神。     

公司党委副书记、工会主席刀燕玲作2019年度党建工作报告，从9个方面回顾了2019年工作开展情况，并对2020年党建工作进行安排部署。     

公司党委委员、纪委书记晋平作2019年度纪检监察工作报告，从8个方面对2019年工作进行总结并指出存在问题，对2020年纪检监察工作进行部署。

会上，公司党委书记、董事长申国昕分别与各基层党支部签订《党建目标考核责任书》《党风廉政建设责任书》，会后与公司领导班子成员签订《党风廉政建设“一岗双责”责任书》。

最后，公司党委书记、董事长申国昕总结讲话提出“6个抓牢”：一是抓牢政治建设，强化政治理论武装。把理论学习作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，坚持党委会第一个议题作为学习议题，持续学习党中央、省委和集团党委的重要文件和会议精神，把学党史、新中国史结合起来，从思想上、政治上和行动上同党中央保持一致。二是抓牢组织建设，提升基层基础工作。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，对照《条例》的主要内容和基本要求，查漏补缺、补齐短板。三是抓牢教育培训，打造高素质人才队伍。持续开展“三项制度”改革，进一步修订完善激励考核制度，健全人才培养、使用和激励机制，为想干事、能干事、干成事、不出事的干部人才提供平台和机会。四是抓牢从严治党，持续净化政治生态。深入学习中央八项规定精神“负面清单”，深刻认识云投农林党风廉政建设的形势任务，用好“四种形态”，从严监督执纪问责。持续开展“四风”、形式主义、官僚主义集中整治工作，以推磨式、蹲点式检查，深化作风转变。五是抓牢融入中心，推动经营改革发展。要贯彻落实中央、省委和集团党委的重大决策部署，主动融入集团“151”发展战略。公司领导班子成员要主动带头推动工作落实，带头化解经营风险，带头解决困难问题，积极在公司改革和经营工作中发挥作用。六是抓牢文化宣传，提升凝聚力向心力。秉承集团“忠诚、使命、一流”核心价值观和“笃行如初、行稳致远”文化理念。以党建带工建、团建，大力推进群团工作，增强凝聚力和向心力。